其他要求：在满足学历和工作年限要求的基础上，还需要在专业技术水平、业绩成果、论文著作等方面达到一定标准。例如，需要具备扎实的专业理论知识，能够解决本专业领域内较复杂的技术问题；在工作中取得一定的业绩成果，如参与完成重要的工程项目、获得相关的技术奖励等；同时，还可能要求在省级以上刊物上发表一定数量的专业论文。

技术创新与改进：关注本专业领域的技术发展动态，积极参与技术创新和改进工作，提高企业的技术水平和竞争力。比如在电子信息领域，中级工程师要不断探索新的芯片设计技术或软件开发方法，以提高产品的性能和可靠性。

晋升高级工程师：中级工程师是晋升高级工程师的重要基础。在取得中级工程师职称后，继续在专业领域深耕，积累丰富的工作经验和业绩成果，满足高级工程师的申报条件后，可以晋升为高级工程师，进一步提升自己的专业地位和职业发展空间。

薪资待遇

一般来说，中级工程师的薪资水平会高于初级工程师。根据所在地区、行业、企业规模和效益等因素有所不同。在一些经济发达地区和热门行业，中级工程师的月薪可能达到 1.5 万元以上，而在一些经济相对落后地区或传统行业，月薪可能在 8000 元至 1.2 万元左右。此外，中级工程师还可能享受津贴、补贴等福利待遇，在一些企业中，还可能获得项目奖金、年终奖金等额外收入。